A cultura organizacional molda e estabelece as práticas,as normas,os valores e as crenças da organização, traduzindo sua intenção com a sociedade, seu relacionamento com os clientes internos e externos, tornando-A única. Nesse sentido, de acordo com Scjein (2009) cite e explique os três níveis de Cultura organizacional e tomando como base o "Caso Enron", estabeleça qual desses níveis traduz o comportamento da organização em relação ao seu balanço.Quem poder me ajudar, agradeço desde já.
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