Question

3)
Segundo a legislação trabalhista o salário não pode passar de um período de 30 dias para ser quitados. A prova de que os proventos trabalhistas foram quitados é de responsabilidade do empregador. Quando o empregado não possui conta bancaria o mesmo deve dar quitação nas verbas e proventos assinando qual documento?

Selecione uma alternativa:
a)
Guia de INSS.

b)
Recibo de Salário.

c)
Guia de FGTS e SEFIP.

d)
Relatórios de honorários.

e)
Declaração de Vale Transporte.

Answer 1

Letra (b)
Recibo de salário