De acordo com seus estudos do livro-texto Treinamento e Desenvolvimento, no capítulo 1 "Treinamento e Desenvolvimento", a abordagem da Gestão de Pessoas compreende ações voltadas as várias políticas como a de desenvolvimento de pessoas, que inclui processos de treinamento e desenvolvimento, programas de mudanças e de comunicações. Nesse sentido, pode se afirmar que o Treinamento tem como objetivo proporcionar: Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. Poder nas organizações. Planos e projetos. Aprendizado e conhecimento. Cultura Organizacional. Responsabilidades e hierarquia.
Respostas
respondido por:
15
Resposta correta: Aprendizado e conhecimento.
respondido por:
0
Resposta:
Aprendizado e conhecimento
Explicação:
Resposta no AVA
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás