O objetivo da seleção de pessoal é escolher o candidato apto a ocupar cargos ou funções na organização, sendo assim, a escolha deve seguir os critérios mais objetivos possíveis. A verdadeira B falsa

Respostas

respondido por: xxKogaxx
10
eu acho que sim mas nao entendi muito a pergunta

respondido por: Ronaldo2704
5

Resposta:

a afirmação é “verdadeira”

Explicação:

Realizar a seleção com uso de instrumentos e critérios que tornem a escolha a mais objetiva e precisa possível é a melhor opção para contratar candidatos que se encontrem aptos para assumir a posição em aberto na empresa.

Livro Gestão de Pessoas (Marcia Eloisa Avona)

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Gabaritos comentados com resposta-padrão

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