quais os pontos de trabalho?
Respostas
O trabalho de um, não é o mesmo quando em equipe. A frase é sempre lembrada pelos gestores de uma empresa que prezam o sincronismo, organização e empenho de um grupo.
Para se trabalhar em equipe, basta que se adote algumas premissas, tanto para os colaboradores, como para o gestores que vão “dirigir” esse trabalho em equipe. Destaque para:
Cada integrante da equipe tem um papel ou função definidos.
O objetivo de cada um e de todos é bem definido, claro e preciso.
Todos entendem a necessidade de estarem juntos rumo ao alcance desses objetivos.
O líder deve ser respeitado, pois é ele quem vai estabelecer os objetivos, as metas e as estratégias.
A informação deve fluir entre todos os setores da empresa, sem omissão de informações.
Todos devem estar sabendo de todos os projetos que a empresa esta empreendendo.
Todos devem colaborar para manter um ambiente harmonioso, agradável e feliz.
A formação de equipes deve respeitar as competências e habilidades de cada um.
Todos devem trabalhar com comprometimento.
Todos devem buscar a criatividade para resolver problemas e conflitos e também para gerar novas ideias e oportunidades.
O respeito, a paciência, a cortesia e a educação devem ser cobradas e exigidas de todos.