A criação do conhecimento ocorre, de acordo com Nonaka e Takeuchi (2008), por meio da aprendizagem individual. Para Senge (2009), o indivíduo sempre está em processo de aprendizagem, tanto individualmente quanto em equipe. A aprendizagem em equipe se constitui em uma das disciplinas descritas por ele em seu livro A Quinta Disciplina.
A aprendizagem individual reflete-se na organizacional, e Peter Senge (2009) destaca sua importância quando aborda a necessidade de aprender a aprender. Sendo assim, o que significa aprender em equipe?
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta.
Escolha uma:
a. Incentivar cada membro da equipe a buscar por formação acadêmica.
b. Buscar destacar-se por meio de novas fórmulas e processos.
c. Desenvolver de maneira intensiva o conhecimento tácito.
d. Conseguir construir os melhores produtos e serviços para clientes e consumidores.
e. Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
Respostas
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22
Resposta: E - Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
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9
Resposta: Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
Explicação:
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