Question

Uma descrição de cargos é:
a.
o registro organizado formalmente das tarefas e responsabilidades atribuídas a uma ou mais pessoas. Normalmente essa função é desenvolvida pelo Analista de Cargos;
b.
o conjunto de funções semelhantes ou assemelhadas, executadas por um ou mais indivíduos na empresa;
c.
o fator mínimo aplicado ao cargo, para que o indivíduo que ocupa determinado cargo tenha um bom desempenho;
d.
a atividade executada por um indivíduo dentro da organização;
e.
o conhecimento, habilidade ou atitude essencial para que a empresa tenha um bom desempenho.

Answer 1

Resposta é a letra "A"

Descrição de cargos: é o registro organiado formalmente das tarefas e responsabilidade atribuídas a um ou mais pessoas. Normalmente essa função é de desenvolvimento de Cargos.

Answer 2

Letra A.

Basicamente, a descrição está relacionada ao cargo. Por outro lado, a especificação está relacionada ao ocupante do cargo.

Nesta perspectiva, a descrição de cargos envolve:

tarefas - para ser realizada, depende do gasto de energias e esforços de cada pessoa.

atribuições - envolvem as tarefas obrigatórias que devem ser executadas pelo colaborador.

responsabilidades - faz referência ao fato de o colaborador saber o que deve ser realizado dentro da organização.

Até breve!