As tendências atuais na gestão empresarial concordam em afirmar que uma empresa, para ser bem-sucedida, precisa ser um ótimo lugar ou o melhor lugar para se trabalhar, com o objetivo de captar os melhores talentos para seus quadros. Para captar e manter os melhores funcionários - que mantenham a vantagem competitiva - as empresas precisam fazer investimentos financeiros e pessoais em sua gestão para que possam proporcionar condições físicas, ambientais, sociais e psicológicas que resultem em bem-estar físico e mental das pessoas que nelas trabalham. Diante disso, podemos afirmar que a QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) tem sido objeto de preocupação das empresas para conseguir a motivação e o comprometimento dos funcionários, por meio da promoção de Programas de bem-estar dos colaboradores. Sobre esse desafio empresarial, analise as afirmações.
I. Ajudar os colaboradores a identificarem os riscos à saúde.
II. Educar os colaboradores para lidarem com os riscos à saúde, como hipertensão, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse.
III. Encorajar os colaboradores para a adoção de um estilo de vida mais saudável. IV. Disponibilizar condições de trabalho que assegure a saúde do trabalhador quanto aos riscos psicológicos, físicos, químicos ou biológicos.
É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV. Responder
Respostas
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I. Ajudar os colaboradores a identificarem os riscos à saúde.
III. Encorajar os colaboradores para a adoção de um estilo de vida mais saudável.
IV. Disponibilizar condições de trabalho que assegure a saúde do trabalhador quanto aos riscos psicológicos, físicos, químicos ou biológicos.
III. Encorajar os colaboradores para a adoção de um estilo de vida mais saudável.
IV. Disponibilizar condições de trabalho que assegure a saúde do trabalhador quanto aos riscos psicológicos, físicos, químicos ou biológicos.
7joao7carlos7:
Você errou! São todas. Página 57
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0
Resposta:
I, II e III, apenas.
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