Question

O planejamento do treinamento é uma etapa de suma importância e tem como função integrar diversas expectativas e necessidades de forma a atender os objetivos organizacionais. Sobre essa etapa do processo de treinamento, leia as afirmações:
I. A organização deve identificar seu público-alvo do treinamento e realizar uma análise da população a ser treinada, reconhecendo diferenças e especificidades para a elaboração de linguagens, abordagens e temas.
II. A metodologia deve ser escolhida com base nas necessidades identificadas pela análise.
III. É necessário definir objetivos, ou seja, o que se pretende alcançar com o treinamento. O estabelecimento de objetivos auxilia, inclusive, na fase de avaliação, na qual os gestores podem verificar o alcance dos resultados esperados ou não.
IV. O planejamento envolve a aplicação dos programas de treinamento e o seu acompanhamento contínuo para análise dos resultados.
É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV. Responder

Answer 1

I. A organização deve identificar seu público-alvo do treinamento e realizar uma análise da população a ser treinada, reconhecendo diferenças e especificidades para a elaboração de linguagens, abordagens e temas. 
II. A metodologia deve ser escolhida com base nas necessidades identificadas pela análise. 
III. É necessário definir objetivos, ou seja, o que se pretende alcançar com o treinamento. O estabelecimento de objetivos auxilia, inclusive, na fase de avaliação, na qual os gestores podem verificar o alcance dos resultados esperados ou não. 
IV. O planejamento envolve a aplicação dos programas de treinamento e o seu acompanhamento contínuo para análise dos resultados.