Question

Six-month long vacations?factories and offices designed by employees theselve?These are just a few of the innovations now being tried by business firms in Europe and the united states to combat the increasing dissatisfaction of employees at very level with the quality of their working lives,despite higher salaries,more attractive fringe benefits,and improvents in on-the job safety and comfort.In addition to the widely reported boredom of the assembly line,a growing number of white-collar workers see themselves as conscripted imto a slave army of paper pusher.Such long-sought benefts as the five-day,forty-hour,the fixed vocation,and the standard length of service pay rise are no longer enough to compesate many industrial and office workers for the drabness,lack of recognition,impersonality and apparent pointlessness of their jobs

Answer 1

se  vc tava  procurando  a  traduçao  ta aqui Essas são apenas algumas das inovações que estão sendo testadas por empresas na Europa e nos Estados Unidos para combater a crescente insatisfação dos funcionários, em muito nível com a qualidade de seu trabalho Vidas, apesar de salários mais elevados, benefícios de franja mais atraentes, e improvents na segurança no trabalho e comfort.In além do tédio amplamente relatado da linha de montagem, um número crescente de trabalhadores de colarinho branco vêem-se como conscripted imto um exército de escravos De papel empurrador. Tantos procurados benefícios como o cinco-dia, quarenta horas, a vocação fixa, eo comprimento padrão de aumento de salário de serviço não são mais suficientes para compesate muitos trabalhadores industriais e de escritório para o drabness, falta de reconhecimento, Impessoalidade e aparente inutilidade de seus empregos