A “observação” no local de trabalho consiste:

a.

no conjunto de funções semelhantes ou assemelhadas, executadas por um ou mais indivíduos na empresa.

b.

no conhecimento, habilidade ou atitude essenciais para que a empresa tenha um bom desempenho.

c.

em observar e inspecionar como o funcionário interage no meio de trabalho.

d.

em um jeito de controlar as funções do funcionário na empresa.

e.

em um método de análise de cargos que possibilita a comparação de operações manuais ou tarefas simples e repetitivas.

Respostas

respondido por: winederrn
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Opah!

Em termos simples, a observação consiste em: uma técnica empresarial que tem o objetivo de avaliar as tarefas desenvolvidas pelo colaborador, quando do exercício do cargo.

Nesta lógica, a empresa consegue identificar quais são atribuições do cargo e as habilidades requeridas para a execução das tarefas que foram propostas.


Gabarito:

"e. em um método de análise de cargos que possibilita a comparação de operações manuais ou tarefas simples e repetitivas".


Cuide-se bem!
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