Atualmente, as organizações têm apresentado cuidado e atenção especial no que tange ao fator humano, contudo essa relevância não se deu de forma natural, foram necessárias ações coletivas e evoluções teóricas para que se chegasse a novas perspectivas sobre as relações de trabalho. Considerando esse assunto, analise as afirmações. I. Um dos fatores que contribuíram para relevância do fator humano foi por meio de ações coletivas e evoluções teóricas (administração, psicologia e sociologia). II. A escola de Administração Científica (Frederick Taylor; Henri Fayol) tinha a concepção do homo economicus e colocava o ser humano como parte da “engrenagem”, sendo alvo de críticas, impulsionando o movimento das relações humanas. III. A escola de Relações Humanas (Elton Mayo) tinha a concepção do homo socialis, complexo, com necessidades múltiplas, psicológicas e sociais e reconhecia a influência dos indivíduos no grupo e a influência do grupo nos indivíduos.
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I. Um dos fatores que contribuíram para relevância do fator humano foi por meio de ações coletivas e evoluções teóricas (administração, psicologia e sociologia).
II. A escola de Administração Científica (Frederick Taylor; Henri Fayol) tinha a concepção do homo economicus e colocava o ser humano como parte da “engrenagem”, sendo alvo de críticas, impulsionando o movimento das relações humanas.
III. A escola de Relações Humanas (Elton Mayo) tinha a concepção do homo socialis, complexo, com necessidades múltiplas, psicológicas e sociais e reconhecia a influência dos indivíduos no grupo e a influência do grupo nos indivíduos.
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