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O treinamento é o treino (o nome já diz) para que a pessoa entenda o trabalho.
Já o desenvolvimento é quando a pessoa se desenvolve é quando ela se destaca.
Observação:nem todos da empresa se desenvolvem através do treinamento.
Já o desenvolvimento é quando a pessoa se desenvolve é quando ela se destaca.
Observação:nem todos da empresa se desenvolvem através do treinamento.
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Resposta: O treinamento está voltado para o condicionamento da pessoa, na execução de tarefas. Já o desenvolvimento está voltado ao crescimento da pessoa, em nível de conhecimento, habilidade e atitude.
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