Uma sociedade empresária contratou um empregado para trabalhar na função de auxiliar de Recursos Humanos (RH), com remuneração de R$ 20,00 por hora, conforme dados a seguir:
- Jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
- 12 Feriados no ano.
- Não opção pelo abono pecuniário de férias.
- INSS Patronal de 20%, Alíquota de Terceiros de 5,8% e Risco de Acidente de Trabalho de 2%.
- FGTS de 8%.

Podemos afirmar que o custo médio de cada hora que o empregado fica à disposição da empresa é de:

ALTERNATIVAS



R$ 20,00.



R$ 25,56.



R$ 27,16.



R$ 37,86.



R$ 40,12.


Adiltonlara: Uma sociedade empresária contratou um empregado para trabalhar na função de auxiliar de Recursos Humanos (RH), com remuneração de R$ 20,00 por hora, conforme dados a seguir:
- Jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
- 12 Feriados no ano.
- Não opção pelo abono pecuniário de férias.
- INSS Patronal de 20%, Alíquota de Terceiros de 5,8% e Risco de Acidente de Trabalho de 2%.
- FGTS de 8%.

Podemos afirmar que o custo médio de cada hora que o empregado fica à disposição da empresa é de:

Respostas

respondido por: DeanAmbrosse22
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Eu acredito que seja 37,86
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