• Matéria: Administração
  • Autor: janainnecristina
  • Perguntado 8 anos atrás

A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço. Julgue os itens a seguir:

I – É correto entender que o empregado fará jus a todas as parcelas sem natureza salarial devidas durante este período.
II – O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
III – O reajuste salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio,
beneficia o empregado pré avisado da despedida.
IV – Em razão de sua natureza não salarial, o aviso prévio não integra o
tempo de serviço para todos os efeitos legais, exceto para cômputo do
FGTS.

Escolha uma:
a. I e III estão corretas.
b. II e IV estão corretas.
c. II e III estão corretas. Correto
d. I e II estão corretas.
e. III e IV estão corretas.

Respostas

respondido por: lucimarnunes1
6
II e III estão corretas.
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