Question

Há varias maneiras de se proporcionar o treinamento de integração aos colaboradores. Explique o que é o treinamento de integração e aponte vantagens e desvantagens.

Answer 1

treinamento de interrogação é um processo de aprendizado de curta duração que diante a uma técnica de procedimentos visa dotar funcionários novos

a vantagem é que esse procedimento dotar os funcionários de habilidades do cargo atual

Answer 2

Resposta:

na integração, o período de treinamento é estendido, chegando

até mesmo a alguns meses. É um trabalho de orientação para que o novo

colaborador se sinta completamente integrado. A vantagem é que a

adaptação ao cargo é acompanhada e feedbacks são oferecidos de modo

a se realizarem os ajustes necessários. A desvantagem é que, por ser mais

demorado, exige um constante replanejamento para que não se percam os

objetivos iniciais. É necessário manter a motivação de todos os envolvidos

também de forma a manter-se o compromisso estabelecido inicialmente.

Explicação:

Livro Gestão de Pessoas (Marcia Eloisa Avona)

Apêndice

Gabaritos comentados com resposta-padrão