Question

Tão difícil quanto encontrar bons profissionais é mantê-los ativos e atuantes na empresa. Um dos grandes desafios na gestão de pessoas é pensar políticas que tornam a empresa um local atrativo aos profissionais e para isso é preciso superar as barreiras organizacionais relacionadas à retenção de talentos. Sobre esse assunto, analise as afirmações a seguir.
I. Uma das barreiras organizacionais refere-se a falta de comprometimento dos colaboradores na implantação do sistema.
II. Uma barreira a ser superada é a falta de credibilidade da área de RH em relação às outras áreas da organização.
III. Uma grave falha cometida pelas empresas é a inadequação das ferramentas para identificação de talentos e verificação de competências.
IV. Uma das barreiras a ser superada refere-se ao excesso de informações, treinamentos e ações motivacionais alinhadas com a visão estratégica da organização. É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS I e II, apenas. II e III, apenas. I, II e III, apenas. I, III e IV, apenas. I, II, III e IV.

Answer 1

Eu respondi II e III apenas.

Answer 2

Opção II e III ( pag. 93 e 94 )