Como deve ser planejada e o que deve conter a entrevista devolutiva de encerramento do processo de orientação profissional?
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A entrevista devolutiva é realizada sempre que os candidatos a uma vaga não possuem o perfil desejado , sendo realizado um feedback dos resultados apresentados.
É necessário, em primeiro lugar, que a empresa no momento que dispõe de uma vaga, deixe bem claro as características que estão esperando do profissional que desejam.
Para que a entrevista devolutiva seja realizada, sem danos para o cliente e para a empresa, é necessário que o psicólogo declare somente os pontos que realmente discordaram do que a empresa procurava. Se for solicitado algum tipo de documentação pelo candidato, deve ser entregue pela empresa.
A transparência protege a empresa quanto a qualquer problema que pode ser causado pelas técnicas de recrutamento.
É necessário, em primeiro lugar, que a empresa no momento que dispõe de uma vaga, deixe bem claro as características que estão esperando do profissional que desejam.
Para que a entrevista devolutiva seja realizada, sem danos para o cliente e para a empresa, é necessário que o psicólogo declare somente os pontos que realmente discordaram do que a empresa procurava. Se for solicitado algum tipo de documentação pelo candidato, deve ser entregue pela empresa.
A transparência protege a empresa quanto a qualquer problema que pode ser causado pelas técnicas de recrutamento.
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