O Comportamento Organizacional visa prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no âmbito empresarial. Assim, estuda a influência mútua entre as pessoas e a organização com o objetivo de:
ALTERNATIVAS
Orientar as pessoas, para que não sejam influenciadas pelo comportamento organizacional.
Estimular a influência positiva exercida pelas pessoas na organização.
Deteriorar o comportamento individual na organização.
Controlar o comportamento individual exercido pelas pessoas na organização.
Estimular a influência negativa exercida pelos clientes fora da organização.
Respostas
respondido por:
1
LETRA D
O objetivo é de controlar o comportamento individual exercido pelas pessoas na organização.
O objetivo é de controlar o comportamento individual exercido pelas pessoas na organização.
respondido por:
0
Resposta: B
Explicação:
Estimular a influência positiva exercida pelas pessoas na organização.
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Estimular a influência positiva exercida pelas pessoas na organização.