Márcia, experiente consultora na área de RH, reconhece que a atenção para a escolha dos métodos de treinamento é de fundamental importância para otimizar os melhores resultados de um programa de T&D. Ao optar por utilizar o método de treinamento em GRUPO, Márcia recomenda aplicar como técnica: Escolha uma: a. instrução na execução do próprio serviço. b. instrução programada (auto-estudo); c. dinâmicas e debates; d. rodízio de funções;
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c) dinamicas e debates
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