"GRANDES OBRAS DIZEM NÃO À CONTRATAÇÃO DE MULHERES EM PORTO VELHO
De acordo com a justiça trabalhista, a grávida com vínculo empregatício com uma empresa terá direito à licença-maternidade de 120 dias (a partir do 8º mês de gestação), sem prejuízo do emprego e do salário, que será integral. Caso receba salário variável, receberá a média dos últimos seis meses entre outros benefícios previstos em lei.
Segundo a chefe de divisão ao atendimento ao trabalhador do Sine municipal, Enerli Pinheiro, nos últimos meses poucas vagas foram disponibilizadas às mulheres devido a este problema. 'Por essa situação temos mulheres qualificadas para algumas áreas, mas não encontramos a oferta de vagas para elas', relata a chefe de divisão."
Disponível em: . Acesso em: 11/7/2013.
A qual problemática a notícia se refere?
A) Ao problema da exploração da mão de obra feminina.
B) Ao problema da segregação racial no mercado de trabalho.
C) Ao excesso de postos de trabalho para mulheres.
D) À inexistência de mão de obra qualificada entre as mulheres.
E) À desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
Respostas
respondido por:
1
E- Desigualdade de gênero.
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