Question

O trecho a seguir foi extraído do artigo Planejamento de Carreira, e traz algumas recomendações para elaborar um planejamento de forma prática e eficiente.

(...) O seu planejamento de carreira pode ser extremamente complexo ou uma pequena lista de tarefas para realizar, tudo depende de como você pretende fazer, mas o importante é fazer um estudo profissional de forma realista e verdadeira.

* Faça um estudo da sua situação

O primeiro passo do planejamento de carreira é saber onde você está atualmente. É preciso saber como está seu contentamento profissional, quais são as suas dores, o que você gostaria de ter. Faça uma análise fria da sua vida.

* Tenha objetivos e metas claros

Além de saber onde está, é preciso saber aonde quer chegar. Trace metas e objetivos para realizar seus sonhos. Se você deseja ganhar R$ 10 mil por mês e cada cliente lhe rende cerca de R$ 1.000, uma meta é conquistar dez clientes por mês, por exemplo.

* Planeje todas as suas ações

Conhecendo sua realidade atual e seus sonhos futuros, você precisa estabelecer ações. Voltando ao exemplo dos clientes, o que você precisa fazer para atingir a meta de conquistar dez clientes por mês?

* Analise todos os resultados

Não basta planejar metas e ações, você precisa fazer essas ações e analisar todos os resultados conquistados. Essa análise te ajudará a saber se as atitudes são realmente efetivas. Se não forem, você precisa mudar o planejamento de carreira. Ele não é estático, deve adaptar-se sempre à nova realidade do coach.

* Nunca pare de estudar

Esse é um erro comum de muitos coaches. Alguns acreditam que chegaram ao topo da profissão e não precisam mais estudar. Essa é uma carreira em constante transformação. É preciso estar sempre se renovando e ter um plano de estudos em seu planejamento de carreira.

* Conheça pessoas novas todos os dias

Essa é uma dica extremamente importante que muitos esquecem. O seu networking é parte crucial da realização do planejamento de carreira. Conheça pessoas novas que vão abrir cada vez mais portas profissionais para você, ainda mais em uma profissão que tem as pessoas como foco de atuação.

* Escolha parceiros de caminhada

É mais rápido ir sozinho, mas acompanhado é possível ir mais longe. Faça parcerias profissionais para atingir seus objetivos e metas. No planejamento de carreira, escolha pessoas com quem gostaria de trabalhar e as ações para conquistar essas parcerias.

(Fonte: . Acesso em: 24 jan. 2017.)

A partir dessas recomendações, avalie as afirmações a seguir.

I. O planejamento da carreira exige um esforço de autoconhecimento, já que todo planejamento deve começar por uma avaliação da situação atual. Nessa avaliação, é essencial saber em que ponto da carreira se está, quais são as dificuldades experimentadas e os objetivos futuros.

II. Qualquer planejamento de carreira é uma tarefa sempre árdua e complexa, porque deve conter detalhes e metas rigorosos e rígidos. A rigidez é importante para garantir o cumprimento e evitar mudanças que diminuam a eficiência.

III. É importante que um plano de carreira contenha metas claras e definidas, mas estas não precisam ser rígidas. Elas devem se adaptar às contingências que surgirem ao longo da carreira.



Estão corretas:

Escolha uma:
a. Apenas I e II. Incorreto
b. Apenas I.
c. Apenas I e III.
d. Apenas II e III.
e. I, II e III.

Answer 1

d. Apenas II e III.
espero ter ajudado