Question

para obter os valores tangiveis e os intangiveis,um programa de treinamento pode ser avaliado em cinco niveis

Answer 1

  Kirk diz que são 4 níveis de avaliação do treinamento (reação, aprendizagem, comportamento e resultados) mas também tem 5 níveis(reação,aprendizagem, comportamento, organização e valor final), sendo que os 2 últimos são desdobramentos do quarto nível de Kirk (resultados).