Dentre os componentes da estrutura organizacional merece destaque o componente “responsabilidade”, que diz respeito à forma estrutural da empresa, referindo-se, nesse caso, às funções a serem executadas dentro dela. Com base nesse contexto, assinale a alternativa que descreve, corretamente, o componente da estrutura organizacional: “departamentalização”. A Procura separar as pessoas dentro da empresa em blocos de funções afins e relacionadas. B Possui grande influência no direcionamento da empresa (para onde a empresa se encaminha). C Esse item, quando feito e atualizado constantemente pela empresa, permite aos funcionários a facilidade de acesso aos chamados manuais administrativos, os quais relatam e explicam detalhadamente como se realizar as tarefas na empresa. D É a habilidade de influenciar as pessoas no sentido de fazerem prazerosamente.
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Oi!
Em linhas gerais, a Departamentalização é uma forma racional da divisão do trabalho. Neste sentido, as organizações buscam estruturar a empresa por funções específicas.
Como exemplo, podemos destacar: departamento de Markting (somente o pessoal especializado em Marketing), departamento de Vendas (somente o pessoal especializado em vendas).
Gabarito:
"A Procura separar as pessoas dentro da empresa em blocos de funções afins e relacionadas".
Até logo!
Em linhas gerais, a Departamentalização é uma forma racional da divisão do trabalho. Neste sentido, as organizações buscam estruturar a empresa por funções específicas.
Como exemplo, podemos destacar: departamento de Markting (somente o pessoal especializado em Marketing), departamento de Vendas (somente o pessoal especializado em vendas).
Gabarito:
"A Procura separar as pessoas dentro da empresa em blocos de funções afins e relacionadas".
Até logo!
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