Question

desvantagens da remuneração por habilidades e competencia? gostaria de saber, por favor.

Answer 1

Quando se remunera por habilidades, geralmente se paga acima da média de mercado, o que gera um grande número de treinamento extensos e consequentemente mais custos, aumento no salário-base, criação de bônus para habilidades iniciais levando em conta o mercado. As habilidades consideradas muito importantes devem ser remuneradas com base em cálculos internos, sem levar em conta o mercado.