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2
Outro elemento da cultura organizacional diz respeito ás normas,que toda organização contem sejam elas explícitas ou não.
Freitas (2010) comenta que as normas referem-se aos procedimentos ou comportamentos considerados como padrão.
ESPERO TER AJUDADO!BONS ESTUDOS! BOA TARDE
Freitas (2010) comenta que as normas referem-se aos procedimentos ou comportamentos considerados como padrão.
ESPERO TER AJUDADO!BONS ESTUDOS! BOA TARDE
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3
São normas essenciais para o bom funcionamento de uma determinada empresa. Na prática, as normas são consequências da necessidade de definição da hierarquia, processos internos e comportamentos dos colaboradores.
Como principais normas de uma organização, podemos destacar:
Regimento Interno - define diretrizes sobre o uso de uniformes, obrigações de cada colaborador e, dentre outros aspectos relevantes, a hierarquia da organização.
Código de Ética - orienta o comportamento do indivíduo dentro do ambiente empresarial.
Vá e vença!
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