Question

Segundo Chiavenato (2014), um sistema bem estruturado de RH possui seis processos básicos: agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. No processo de manter pessoas encontram-se: Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS

Integração, remuneração e banco de dados.


Avaliação de desempenho, treinamento e gestão do conhecimento.


Recrutamento e seleção, integração e benefícios.


Aprendizagem, gestão do conhecimento e treinamento.


Higiene e segurança, Qualidade de vida e relações com empregados e sindicatos.

Answer 1

Higiene e segurança, Qualidade de vida e relações com empregados e sindicatos. Pág. 33

Answer 2

Resposta:

Higiene e segurança, qualidade de vida, relações com empregados e sindicatos. ( pag 25)

Explicação: