• Matéria: História
  • Autor: Gabriel288484848
  • Perguntado 8 anos atrás
< >

Em 1415, Portugal Partiu para a conquista de Ceuta, No norte da África. Por quê?

Respostas

respondido por: Beatriz10022004
10
Faz hoje 600 anos que os portugueses conquistaram a cidade de Ceuta: 21 de agosto de 1415. O que muitos portugueses não sabem é que houve contributo de todo o país para este empreendimento que marca o início da globalização e da diáspora portuguesa. Naquele tempo, Portugal contaria um décimo da população que tem hoje e dominou “meio mundo”
Perguntas similares
Biologia
6 anos atrás
O que é uma distância​
Português
6 anos atrás
Identifique se, nos trechos abaixo, ocorreu hipérbole ou personificação. a- Ela é louca pelos filhos. b- O mar beija delicadamente a areia da praia. c- A criança perdeu a voz de tanto chamar o colega. d- Eu ainda morro de amor. e- Por você, eu entro em guerra com a minha família. f- O céu reclamava com as nuvens. me ajudem por favor​
Geografia
6 anos atrás
Fazer um resumo das principais ideia da china
História
8 anos atrás
Por que os estados do norte eo sul se enfrentaram na Guerra civil americana?
Biologia
8 anos atrás
em nosso organismo, o monoxido de carbono (co) pode se combinar com a hermoglobina e formar um composto mais estavel do que a oxiemoglobina. por que essa combinacao pode ser perigosa?
Matemática
8 anos atrás
uma pirâmide triangular regular tem em sua base uma circunferência inscrita de raio 2 cm.qual é a medida do raio de uma circunferência que circunscreve a base dessa pirâmide?
Biologia
9 anos atrás
Qual e a diferença do peixe e do macaco ?
Matemática
9 anos atrás
alguns jornalistas calculam número de pessoas presentes em públicos considerado que , em média , em cada m² cabem 4 pessoas. portanto , em cada área de 3500 m² cabem aproximadamente: a) 7000 pessoas, b) 10500 pessoas, c) 1200 pessoas, D)14000 pessoas
Administração
9 anos atrás
Mercados cada vez mais exigentes causam grande impacto no ambiente interno da organização e desgaste nos seus colaboradores, independente de suas posições e níveis hierárquicos, todos sofrem o impacto dessa pressão, alguns mais outros menos, mas ninguém fica imune. Os trabalhadores mesmo quando desempenhando um papel dentro da organização, não deixam de ser seres humanos passivos de emoção e sentimento e, portanto, a gestão funcional passa a dar