Question

As Universidades Corporativas surgem diante da necessidade das organizações em administrar o conhecimento. Essa necessidade vem ganhando importância no cenário empresarial, devido à necessidade de flexibilização e adaptação às realidades do mercado, especialmente nas últimas três décadas. A partir do contexto descrito, a educação corporativa passa a ser considerada um diferencial competitivo para as organizações, ao:

I – Possibilitar o compartilhamento de informações e transformando o conhecimento em resultados concretos.
II – Envolver as pessoas em um processo de educação continuada.
III – Responder e assim enfrentar as novas e inesperadas situações do mercado.
IV – Ter como interesse o ensino, a pesquisa e a extensão para a produção de conhecimento, com valor para a comunidade.
V – Prover as necessidades da organização ao mesmo tempo em que desenvolve e dissemina conhecimentos e aprendizagens.

É correto apenas o que se afirma em:
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ALTERNATIVAS

II e IV.


II, III e V.


I, III e V.


I, II e IV.


I, II, III e V.

Answer 1

Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

De acordo com a teoria estudada, a universidade corporativa é compreendida como a oportunidade que as organizações viram para compartilhar o conhecimento com os seus colaboradores.

Neste sentido, é por meio da universidade corporativa que uma organização treina, recicla e forma os seus profissionais. O objetivo da universidade corporativa é para atender, de forma exclusiva, às necessidades (rotinas de trabalho, processos) de uma organização.

Desta forma, a alternativa mais adequada é:

"I, II, III e V".

Espero ter contribuído.