Question

A regra geral é que os contratos sejam realizados por prazo indeterminado. No dizer de Amauri Mascaro (2011, p. 867), “por duração indeterminada o que se deve entender é que o empregado foi admitido sem previsão do termo final do contrato, que vigerá até que se desconstitua por meio de uma das suas formas normais de extinção”. Diante disso, assinale a alternativa correta.Escolha uma:a. A prorrogação do contrato de trabalho por prazo determinado, dentro do seu prazo de vigência, de forma tácita ou expressa e por mais de uma vez, implicará a sua nulidade.b. O contrato de trabalho temporário deverá ser adotado apenas em casos raros, como os previstos na Constituição Federal.c. O prazo de 90 (noventa) dias do contrato de experiência poderá ser prorrogado por igual período.d. A CLT estipula o prazo máximo de três meses para a modalidade de contrato por prazo indeterminado.e. Em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, sua duração dependerá de prazo estipulado no próprio contrato ou de termo assinalado para seu fim.

Answer 1

E- Em relação ao contrato de trabalho por tempo determinado, sua duração dependerá do prazo estipulado no próprio contrato ou de termo assinado para o seu fim.