Question

Existem diferentes teorias que buscam auxiliar na compreensão e desenvolvimento da motivação organizacional. Umas dessas teorias determina que, para se motivar, o homem necessita suprir suas necessidades básicas. Essas necessidades são representadas por necessidades fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização. Sendo assim, leia as opções abaixo e marque a alternativa que representa corretamente a teoria citada. ALTERNATIVAS Teoria da Expectativa. Teoria da Atribuição. Teoria da Equidade. Teoria da pirâmide das necessidades de Gutierrez. Teoria da hierarquia de necessidades de Abraham Maslow.

Answer 1

Letra E - teoria da hierarquia de necessidades de Abraham Maslow.

Answer 2

A resposta correta é a Letra E - teoria da hierarquia de necessidades de Abraham Maslow.

A teoria de Maslow é muito conhecida por der uma das mais importantes teorias de motivação, sendo assim, para Maslow as necessidades dos seres humanos devem obedecer a uma espécie de hierarquia.

Em outras palavras, ela deve obedecer uma escala de valores que podem ser transpostos, isso significa que em um momento em que o indivíduo realiza uma necessidade pode vir a surgir outra em seu lugar.

Bons estudos!.