A gestão por competência tem como objetivo delinear o conjunto de competências destinado a cada função, considerando, para isso, as estratégias de competitividade da organização e a sua diferenciação no mercado de trabalho (CARDOSO, 2012). Considerando as características da gestão por competências, leia atentamente as afirmativas a seguir:
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3
afirmativas correta I e II
wesleyrib:
certeza rosalia???vc faz RH tbm?
segundo o que achei no livro mas vamos aguardar mais algumas respostas para confirmarmos
blz...
mas alguem pra confirma????
I e II
wesleyrib, vc desconfia demais das respostas postadas, para de ser chato e agradeça quem fez!!!!! Pq nunca vi uma resposta sua!
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