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Bom dia!
As vezes estes conceitos podem ficar confusos dentro do âmbito organizacional, no entanto, sempre devemos pensar na definição de cada termo.
Os objetivos organizacionais estão diretamente associados com o alvo que se quer alcançar, ou seja, são vistos como os resultados quantitativos e qualitativos que a organização deseja atingir, eles geralmente possuem prazo determinado, são mensuráveis e devem ser concisos, simples, viáveis, mas desafiantes.
A estratégia por sua vez está associada à maneira, forma ou método que a empresa e sua equipe utiliza para alcançar o alvo desejado, que é o objetivo.
Sendo assim, a relação que existe entre estratégia e objetivos organizacionais é exatamente esta, o objetivo é o alvo final, é o propósito da empresa e a estratégia é o caminho que deverá ser percorrido para que o resultado seja alcançado.
Abraços!
As vezes estes conceitos podem ficar confusos dentro do âmbito organizacional, no entanto, sempre devemos pensar na definição de cada termo.
Os objetivos organizacionais estão diretamente associados com o alvo que se quer alcançar, ou seja, são vistos como os resultados quantitativos e qualitativos que a organização deseja atingir, eles geralmente possuem prazo determinado, são mensuráveis e devem ser concisos, simples, viáveis, mas desafiantes.
A estratégia por sua vez está associada à maneira, forma ou método que a empresa e sua equipe utiliza para alcançar o alvo desejado, que é o objetivo.
Sendo assim, a relação que existe entre estratégia e objetivos organizacionais é exatamente esta, o objetivo é o alvo final, é o propósito da empresa e a estratégia é o caminho que deverá ser percorrido para que o resultado seja alcançado.
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