Derivando do grego ergon (trabalho) e nomos (normas, regras, leis), a Ergonomia se apresenta como um conceito que possui uma orientação e abordagem sistêmica, contemplando todos os aspectos da atividade humana. No Brasil, observa-se um vasto desenvolvimento da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) a partir de 1980, contribuindo para o enfrentamento dos problemas de saúde associados ao trabalho.
Análise as alternativas abaixo e assinale a que melhor apresenta a Ergonomia no ambiente de trabalho:
Escolha uma:
a.
O conceito de ergonomia nos leva na direção de adaptações das condições de trabalho, levando em consideração os fatores psicológicos, fisiológicos, anatômicos e sociais dos trabalhadores. Correto
b.
Ergonomia é a adaptação do colaborador a todas as condições de trabalho, sendo elas físicas ou psicossociais.
c.
A ergonomia não está relacionada a interação dos seres humanos aos sistemas, e sim dos sistemas entre si, melhorando o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.
d.
O conceito de ergonomia nos leva na direção de adaptações das condições de trabalho, levando em consideração apenas os fatores fisiológicos e anatômicos dos colaboradores.
e.
A Ergonomia tem como objetivo proporcionar apenas segurança para o colaborador, com a finalidade de manter a eficiência nas funções desempenhadas.
Respostas
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17
O conceito de ergonomia nos leva na direção de adaptações das condições de trabalho, levando em consideração os fatores psicológicos, fisiológicos, anatômicos e sociais dos trabalhadores
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6
A alternativa correta é a letra A). A ergonomia é bastante importante para o desenvolvimento da sociedade como um todo de modo que um ambiente o qual a ergonomia é pensada, é mais confortável de se estar quando comparamos à locais que a ergonomia não foi pensada.
Existem diversas NBR's que descrevem as especificidades de uma determinada norma ergonômica a ser seguida, que fazem parte de uma qualidade de vida de vida que um ambiente de trabalho ou estudo deve ter.
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