• Matéria: Direito
  • Autor: joselito1062
  • Perguntado 8 anos atrás

Todo trabalhador possui direito a um Descanso Semanal Remunerado (DSR), o que significa que ao menos um dia da semana ele não precisará trabalhar e receberá por esse dia. Nos casos em que se recebe um salário fixado por mês, o valor do descanso semanal remunerado já está incorporado no valor do salário, de modo que a princípio nenhuma quantia adicional é devida.? me ajudeeem por favor!

Respostas

respondido por: cabral1997
4
resposta correta: Falta Injustificada
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