• Matéria: Administração
  • Autor: iagosantana9785
  • Perguntado 8 anos atrás
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Sabemos que as avaliações de desempenho e avaliação de comportamento possuem objetivos distintos. Qual o principal objetivo da Avaliação de Comportamento?

Respostas

respondido por: feitobi
2
Otimizaçao. Qualificar o trabalo dos colaboradores
respondido por: elizanesilva884
1

Resposta:

A resposta correta é: Recolher informações referentes aos processos mentais, aos procedimentos e às estratégias utilizados pelo aluno.

Explicação:

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