Qual das alternativas, a seguir, apresenta a principal estratégia adotada por um líder Democrático?

Consenso, uma vez que visa a participação dos membros de sua equipe.

Ausência de diálogo, tomando as decisões da empresa por si.

Imposição, gerando insatisfação por parte dos subordinados.

Atenção altamente focada na produtividade e não no contato com as pessoas.

Centralização, impossibilitando que outros participem de processos e tarefas de grande relevância.
Respostas
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Olá!
Para um líder ser considerado democrático, ele deve incentivar seus funcionários, estimulando a participação dos mesmo em todos os trabalhos e projetos. Podemos dizer que ele "divide" o trabalho de liderança com os funcionários. Logo, a comunicação é fundamental para um líder democrático, já que ele deve ouvir as ideias de seus funcionários e também o seu feedback.
Respondendo a questão, para um líder ser considerado democrático, ele necessita de consenso já que ele visa a participação de sua equipe no seu trabalho.
Para um líder ser considerado democrático, ele deve incentivar seus funcionários, estimulando a participação dos mesmo em todos os trabalhos e projetos. Podemos dizer que ele "divide" o trabalho de liderança com os funcionários. Logo, a comunicação é fundamental para um líder democrático, já que ele deve ouvir as ideias de seus funcionários e também o seu feedback.
Respondendo a questão, para um líder ser considerado democrático, ele necessita de consenso já que ele visa a participação de sua equipe no seu trabalho.
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Resposta:
Consenso, uma vez que visa a participação dos membros de sua equipe.
Explicação:
Corrigido no Ava !!!
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