Question

Sobre as diferentes concepções a respeito da relação entre produtividade e comportamento humano no trabalho é INCORRETO afirmar que:

1) - Para Taylor, o salário deveria ser variável de acordo com a produção do trabalhador, assim, isso funcionaria como fator motivacional para que ele buscasse o máximo de eficiência.

2) - Para Mayo, um ambiente de trabalho adequado às necessidades dos trabalhadores tinha influência direta em sua produtividade.

3) - Para Maslow, o conteúdo do trabalho não tinha influência direta na produtividade, por isso, propôs revezamentos dos trabalhadores entre diferentes tarefas.

4) - Os Grupos Semi-Autônomos representam um movimento de ampliação da autonomia dos trabalhadores sobre seu trabalho em função de um aumento de envolvimento e produtividade.

Answer 1

3) - Para Maslow, o conteúdo do trabalho não tinha influência direta na produtividade, por isso, propôs revezamentos dos trabalhadores entre diferentes tarefas.