Question

Existe uma crença comum dentro das empresas, porém inverídica, que repassa a responsabilidade do desenvolvimento das pessoas para o departamento de Recursos Humanos (RH).

Considerando o contexto apresentado avalie as afirmativas a seguir:

I – O RH deve ser um facilitador na apresentação e implementação de técnicas e ferramentas para o processo de desenvolvimento de pessoas, mas não é o responsável central por essa prática.

II – É o gestor que tem a responsabilidade de ampliar as capacidades de cada integrante da sua equipe, bem como, direcioná-los no sentido dos objetivos organizacionais.

III – A responsabilidade de gerir as pessoas não é do RH, mas do gestor de pessoas (gerente/gestor).

É correto o que se afirma em:
A I, apenas
B I e II, apenas
C I e III, apenas
D III, apenas
E I, II e III

Answer 1

B I E II APENAS



                                       ABRAÇOS<3

Answer 2

Resposta:

E

Explicação:

I, II e III

100%