"O comportamento probabilístico e não determinístico é uma das características das organizações como sistemas abertos", qual o impacto dessa característica nas organizações?
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Bom dia!
O comportamento probabilístico e não determinístico faz parte das organizações consideradas como sistemas abertos, e isto provoca impacto direto nas empresas.
Desta forma o comportamento probabilístico e não determinístico pode ser caracterizado como uma limitação entre os setores da empresa, levando em conta, aspectos como dinâmica, bem como a imprevisibilidade, que acontece dentro das relações entre os indivíduos.
O impacto disso é a abertura de novos setores da empresa, com novas ideias e opiniões. Por isso, é um comportamento que está ligado a hierarquia, com o objetivo de aproveitar melhor o material humano para atingir as metas da organização.
Espero ter ajudado!
O comportamento probabilístico e não determinístico faz parte das organizações consideradas como sistemas abertos, e isto provoca impacto direto nas empresas.
Desta forma o comportamento probabilístico e não determinístico pode ser caracterizado como uma limitação entre os setores da empresa, levando em conta, aspectos como dinâmica, bem como a imprevisibilidade, que acontece dentro das relações entre os indivíduos.
O impacto disso é a abertura de novos setores da empresa, com novas ideias e opiniões. Por isso, é um comportamento que está ligado a hierarquia, com o objetivo de aproveitar melhor o material humano para atingir as metas da organização.
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