Question

Lucena (2004) afirma que o desenvolvimento de seu método de avaliação de desempenho se divide em cinco fases do processo, que podem ser denominadas como: fase 1- negociação do desempenho, fase 2- análise da capacidade profissional, fase 3- acompanhamento do desempenho, fase 4- avaliação dos resultados e fase 5 - comprometimento. Considerando essas fases, avalie as afirmativas abaixo e

Answer 1

Somente II esta correta

Answer 2

Somente a afirmativa II está correta.