Question

O relatório de recursos humanos se constitui em um importante documento para todo e qualquer tipo de organização. Por meio desse relatório, é possível realizar um diagnóstico geral das práticas de RH/GP dentro da organização e, assim, elaborar prognósticos, definir prioridades e traçar ações que precisam ser realizadas. A elaboração do relatório de RH pode ser compreendida como uma etapa precursora à elaboração do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Considerando o contexto apresentado e a proposta da atividade MAPA, analise as afirmações sobre itens essenciais na elaboração do relatório de RH: I – Análise da Rotatividade. II – Contratações e desligamentos. III – Identificação e análise do perfil de liderança. IV – Análise dos treinamentos e ações realizadas. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Alternativa 5? também quero saber k

Answer 2

 alternativa 5...é só observar a atividade M.A.P.A  da matéria
espero ter ajudado..!!!