• Matéria: Administração
  • Autor: NandahDuarte6259
  • Perguntado 8 anos atrás

o gerenciamento das rotinas e etapas no processo de seleção de pessoas é fundamental para uma eficaz gestão do tempo e alcance de resultado acertados dentro do processo. a arh atua diretamente nesse contexto, organizando as etapas e fases da seleção de pessoas, permitindo resultados melhores em menos tempo e diminuindo os desgastes emocionais.? gostaria de saber, por favor.

Respostas

respondido por: adriana8904
3

Altenativa 1
Na obtenção de informações que ajudem a determinar se um candidato possui ou não competências adequadas para o trabalho..
respondido por: alessandragon38
0

concordo

Na obtenção de informações que ajudem a determinar se um candidato possui ou não competências adequadas para o trabalho.

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