Question

O Consultor Interno de RH atua como orientador da organização, em um processo de responsabilidade compartilhada e de desenvolvimento coletivo. A Consultoria Interna de RH é caracterizada como uma alternativa para o desenvolvimento organizacional, que visa responder com agilidade e inteligência às demandas da organização (MANCIA, 1997). Portanto os objetivos finais da consultoria interna deverá estar voltado para:

I. Agregar valor à organização, pois se trata de um agente interno que conhece os problemas da empresa

II. Contribui de modo criativo para a produtividade e eficácia da organização

III. Produzir mudanças, seja de estrutura, políticas, procedimentos ou relacionamento.

IV. Ter um olhar voltado para os resultados, não devendo se preocupar com os meios para alcançá-los.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a. Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas
b. Apenas as alternativas I, II e III estão corretas
c. Apenas as alternativas II e IV estão corretas
d. Apenas as alternativas II e III estão corretas
e. Apenas as alternativas I e III estão corretas

Answer 1

b. Apenas as alternativas I, II e III estão corretas