A educação profissional divide-se em três partes distintas . Pode-se dizer que treinamento é umas dessas partes e significa
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Adaptar a pessoa para um cargo ou papel. Capacita ou recicla o homem para o desempenho de uma tarefa ou função. Foco na habilitação. Objetivos em curto prazo, procurando dar ao indivíduo elementos essenciais para o exercício do cargo.
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