Question

Uma qualidade essencial da seleção por competências é o fato de ser baseada em fatos concretos e mensuráveis como o comportamento. Esse método tem como ferramentas de avaliação a entrevista comportamental e os jogos com foco em competências. Na entrevista comportamental as perguntas são planejadas para obter respostas que tenham

A.contexto, ação e resultado.

B.planejamento, análise e indicador de como o candidato atuou para solucionar um dado problema.

C.estratégia, solução e indicadores de como o candidato atuou para solucionar um dado problema.

D.percepção, ação e motivadores que indicam comportamentos futuros que o candidato adotará para solucionar problemas semelhantes no seu trabalho.

E.percepção, motivadores e análise de como o candidato atuará sob pressão diante de um dado problema no seu ambiente de trabalho.

RESPOSTA: (C)

Answer 1

Na verdade a resposta certa é: contexto, ação e resultado.

Answer 2

contexto, ação e resultado