Aprendemos que seja qual for o nível organizacional, o tipo ou dimensão da organização, ou a área funcional, os administradores planejam, organizam, dirigem e controlam. Podem variar a importância e o tempo dedicado a cada uma dessas funções. No entanto, para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer:
Grau de dependência que seus colaboradores mais diretos demonstram;
Grau de harmonia que deve haver entre o administrador e o conselho de administração;
Se a formação do executivo é compatível com o mercado onde a empresa negocia seus produtos;
Quais papéis os administradores devem desempenhar junto a comunidade onde a empresa está instalada
Quais papéis os administradores devem desempenhar na organização;
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É necessário conhecer os seus conceitos e tecnicas, ver como é capaz de solucionar um conflito. entender o seu poder de decisão. Para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer: quais papéis desempenha na organização; quais aptidões e habilidades necessita possuir; quais competências específicas estão relacionadas à eficácia e à eficiência de seu desempenho.
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Quais papéis os administradores devem desempenhar na organização
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