A gestão de carreira pressupõe, segundo Costa e Campos (2010), o planejamento, a
ação, o controle e a avaliação da carreira, partindo, se necessário, para as adequações. Conforme
Dutra (2011), da perspectiva do indivíduo, engloba o entendimento e avaliação de sua
experiência profissional, enquanto, da perspectiva da organização, engloba políticas,
procedimentos e decisões ligadas a espaços ocupacionais, níveis organizacionais, compensação
e movimento de pessoas.
RESPOSTA CORRETA: TODAS AS ALTERNATIVAS SÃO VERDADEIRAS.
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Alternativa : TODAS AS ALTERNATIVAS SÃO VERDADEIRAS. correta!
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TODAS AS ALTERNATIVAS SÃO VERDADEIRAS. correta!
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