Question

Há varias barreiras para criação do conhecimento organizacional.cite as 04 principais barreiras segundo Ichijo 2008

Answer 1

Segundo Ichijo, as quatro principais barreiras para a criação do conhecimento organizacional são a necessidade de uma linguagem comum, as histórias organizacionais, os procedimentos existentes e os paradigmas da organização.

Estas barreiras se constroem, principalmente, como os índices de um conservadorismo estruturante na maioria das organizações. Os paradigmas e procedimentos existentes, por exemplo, muitas vezes são considerados como a forma correta de proceder, apresentando um entrave à tentativa de criar uma teoria organizacional que coloque estes elementos em cheque.

Uma estrutura rígida, relacionada à história estabelecida de uma organização, por sua vez, dificultam no contato entre pessoas de diferentes departamentos, de modo que o treinamento e a evolução das técnicas se torna difícil.

Answer 2

Resposta:

Necessidade de uma linguagem

histórias organizacionais

procedimentos

paradigmas da empresa.

Explicação:

Para Ichijo (2008), há também barreiras organizacionais a serem ultrapassadas e

destaca quatro como as principais. A primeira é a necessidade de uma linguagem legitimada, em segundo lugar, aparecem as histórias organizacionais, em terceiro

lugar, estão os procedimentos, e a quarta barreira são os paradigmas da empresa.