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Contrato por um curto prazo de tenpo
aliarocha:
Muito obrigado!
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3
É o contrato descrito na lei 9601/98 que regulamenta o tipo de serviço que pode ser por prazo determinado e em caráter emergencial podendo ser prorrogado se a empresa contrate solicitar ao Ministério do Trabalho com antecedência. Pode ser prorrogada por igual período no máximo 2 vezes e dispõe de todos os benefícios recorrentes em um trabalho efetivo.
13º, férias, FGTS etc
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